Hiện nay các lĩnh vực ngành nghề ngày càng phát triển đa dạng hoá. Theo đó doanh nghiệp, cơ sở sản xuất cũng ra đời ngày một nhiều và đòi hỏi nhiều tiêu chí nghiêm ngặt hơn. Một số nhóm ngành yêu cầu các doanh nghiệp và người lao động cần phải có chứng chỉ an toàn lao độngđể đảm bảo hồ sơ và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Hãy cùng laodongviet.vn tìm hiểu chi tiết vấn đề ngay dưới đây nhé!
Tại sao các đơn vị cần phải có chứng chỉ an toàn lao động?
Chứng chỉ an toàn lao động (ATLĐ) là một loại giấy tờ chứng nhận một doanh nghiệp, đơn vị hay người lao động đã tham gia và hoàn thiện về khóa huấn luyện an toàn lao động. Chứng chỉ này không chỉ đảm bảo cho doanh nghiệp hoạt động sử dụng lao động đúng pháp luật. Mà nó còn giúp người lao động đủ điều kiện để ứng tuyển làm việc vào các công ty chế biến, sản xuất, xây dựng, vận tải,…
Đối với doanh nghiệp hoặc đơn vị sản xuất
Theo Luật lao động thương binh và xã hội yêu cầu tất cả doanh nghiệp tại Việt Nam kể cả trong hay ngoài nước cần phải có chứng chỉ an toàn lao động. Bởi cho dù doanh nghiệp của bạn hoạt động ở bất kỳ lĩnh vực ngành nghề nào cũng đều có nguy cơ xảy ra rủi ro tai nạn nghề nghiệp.
Chính vì vậy, doanh nghiệp cần có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động là hết sức cần thiết. Thêm vào đó, đơn vị sử dụng lao động có thể thực hiện đào tạo, quản lý người lao động một cách tốt hơn. Cũng như việc doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc đủ an toàn.
Đối với người lao động
Bộ lao động thương binh và xã hội cũng yêu cầu người lao động cần có chứng chỉ ATLĐ nhằm đảm bảo sự an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc. Đồng thời đây còn là giải pháp vô cùng quan trọng để giảm thiểu tối đa các tai nạn, bệnh nghề nghiệp đối với mỗi công việc khác nhau.
Ngoài ra, Bộ lao động và thương binh xã hội cũng lưu ý, với những người lao động có nguyện vọng lựa chọn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Yêu cầu đơn vị sử dụng lao động đó phải có kế hoạch tổ chức công tác huấn luyện an toàn lao động để họ bảo vệ an nguy cho bản thân. Nhất là, những công việc và vị trí việc làm mang tính chất thuộc một trong các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6 – yêu cầu bắt buộc phải có chứng chỉ ATLĐ.
Như vậy, nếu người lao động có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động. Đồng nghĩa với việc đạt được tiêu chuẩn và có cơ hội làm việc nâng cao khi tham gia ứng tuyển vào các doanh nghiệp, đơn vị công ty và cơ sở sản xuất, …
Làm thế nào để có chứng chỉ huấn luyện ATLĐ?
Trước sự cần thiết của chứng chỉ ATLĐ đối với các đơn vị và người lao động. Đã khiến việc tham gia huấn luyện an toàn lao động như là một phần bắt buộc đối với người lao động thuộc nhóm ngành 1-6. Vậy làm thế nào để được cấp chứng chỉ huấn luyện ATLĐ?
- Để có được chứng chỉ ATLĐ, bạn cần phải tham gia học khóa huấn luyện về an toàn lao động. Tùy thuộc vào ngành nghề của các nhóm đối tượng 1 đến 6 mà thời gian huấn luyện khác nhau, thông thường khóa học kéo dài khoảng tầm một năm.
- Bên cạnh đó, nếu đơn vị doanh nghiệp đã được cấp chứng chỉ huấn luyện ATLĐ. Người lao động cũng có thể yêu cầu đơn vị đó thực hiện công tác huấn luyện ATLĐ để họ có thể chủ động bảo vệ bản thân và làm đúng trách nhiệm công việc. Lưu ý, các doanh nghiệp muốn cấp chứng chỉ an toàn cho các đơn vị có nhu cầu cần phải được sự cho phép của Bộ lao động thương binh- xã hội.
Nên tham gia huấn luyện an toàn lao động tại laodongviet.vn
Hiện nay, một số đơn vị cho rằng việc tham gia huấn luyện an toàn lao động sẽ tốn kém tiền và mất thời gian. Chính điều này đã xảy ra các vấn đề tồn tại như việc mua chứng chỉ để đối phó. Mặt khác, việc tiết kiệm thời gian, chi phí ban đầu như vậy sẽ mang lại hậu quả cho cả doanh nghiệp và người lao động.
